Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Tytuł pełny:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; [Stanisława Borkowska red. nacz.]
Wariant tytułu:
HRM
Autor:
Polska Akademia Nauk. Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej [Google   Link otwiera się w nowym oknie]
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych [Google   Link otwiera się w nowym oknie]
Współtwórcy:
Borkowska, Stanisława (1939- ). Redaktor
Wydawca:
[Warszawa] : IPiSS
Rok wydania:
2001-
Opis fizyczny:
24 cm
ISSN:
1641-0874
Tytuł poprzedni:
Humanizacja Pracy - Zarządzanie Zasobami Ludzkimi ; 1640-6737
Tytuł innego wydania:
HRM Human Resource Management ; 1641-0882
Uwagi:
Tyt. wg okł
Na okł. i w kolofonie tyt. również: HRM
Spis treści ang. pol
Od 1, 2 (2001) niektóre zeszyty ang., pol
Częstotliwość i numeracja:
Dwumies
1, 1 (2001)-
Temat:
Praca
Gatunek / Forma:
Czasopisma
Czasopismo
propozycja biblioteki
245 0 0 %a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi / %c Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ; [Stanisława Borkowska red. nacz.].
246 3 3 %a HRM
260 %a [Warszawa] : %b IPiSS, %c 2001-.
300 %c 24 cm.
500 %a Tyt. wg okł.
500 %a Na okł. i w kolofonie tyt. również: HRM.
546 %a Spis treści ang. pol.
546 %a Od 1, 2 (2001) niektóre zeszyty ang., pol.
650 9 %a Praca
700 1 # %a Borkowska, Stanisława %d (1939- ). %e Redaktor
856 4 # %u https://integro.biblioteka.bytom.pl/site/recorddetail/1712000023517 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
856 4 1 %u http://zzl.ipiss.com.pl

Używamy informacji zapisanych za pomocą plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Pliki cookie wykorzystywane są do obsługi i zarządzania stroną internetową oraz umożliwiają korzystanie z jej usług. Więcej informacji znajdziesz w polityce cookies.

Prześlij opinię

Państwa opinie są dla nas bardzo ważne i mogą stać się niezwykle pomocne w doskonaleniu naszej pracy.

Formularz