Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Przewodnik po e-learningu

Full title:
Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla
Authors:
Hyla, Marek [Google   Link opens in a new window]
Co-authors:
Oficyna Ekonomiczna. pbl.
Publisher:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Publication Year:
2005
Publication series:
HR
Szkolenia
Content series:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Szkolenia - Oficyna Ekonomiczna
Physical description:
376 s. : il. ; 24 cm + 1 dysk optyczny (CD-ROM)
ISBN:
8389355752
Notes:
Ind. s. 370-376
Subject:
Zastosowania internetu w edukacji
Zastosowania multimediów w edukacji
Nauczanie na odległość
Szkolenie zawodowe
Gospodarka, ekonomia, finanse
Genere / Form:
Książki
Podręcznik
UDC:
658.3
37.018.4
004.738.5
004.032.8 (07)
Books
library suggestion
100 1 %a Hyla, Marek.
245 1 0 %a Przewodnik po e-learningu / %c Marek Hyla.
260 # %a Kraków : %b Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych, %c 2005.
300 %a 376 s. : %b il. ; %c 24 cm + %e 1 dysk optyczny (CD-ROM).
490 1 %a HR
490 1 %a Szkolenia
504 %a Ind. s. 370-376.
650 # 9 %a Zastosowania internetu w edukacji
650 # 9 %a Zastosowania multimediów w edukacji
650 # 9 %a Nauczanie na odległość
650 9 %a Szkolenie zawodowe
655 9 %a Podręcznik
856 4 # %u https://integro.biblioteka.bytom.pl/site/recorddetail/1712700624114 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 83-89355-75-2
981 1 %a 658.3:37.018.4:004.738.5:004.032.8](07)

Shelving location:

Location:

Lending department:

Loanable items

Inventory number:
WPNK 52620
Call number:
WPN 658
Condition:
stan dobry
List of possible branches and departments:
Show list
Status:
Available
Available

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form