Information

Dear user, the application need JavaScript support. Please enable JavaScript in your browser.

Title of the item:

Nierówności płci w teoriach : teoretyczne wyjaśnienia nierówności płci w sferze pracy zawodowej

Full title:
Nierówności płci w teoriach : teoretyczne wyjaśnienia nierówności płci w sferze pracy zawodowej / Irena Reszke
Authors:
Reszke, Irena (1929- ) [Google   Link opens in a new window]
Co-authors:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii. pbl.
Publisher:
Warszawa : Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii
Publication Year:
1991
Physical description:
251, [1] s. ; 21 cm
ISBN:
8385326022
Notes:
Bibliogr. s. 235-247
Subject:
Etyka społeczna
Kobieta - praca
Równouprawnienie płci
Siła robocza
Nierówności społeczne
Socjologia i społeczeństwo
Genere / Form:
Książki
UDC:
331.5
316.44
172 -055.2
Books
library suggestion
100 1 %a Reszke, Irena %d (1929- ).
245 1 0 %a Nierówności płci w teoriach : %b teoretyczne wyjaśnienia nierówności płci w sferze pracy zawodowej / %c Irena Reszke.
260 %a Warszawa : %b Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii, %c 1991.
300 %a 251, [1] s. ; %c 21 cm.
504 %a Bibliogr. s. 235-247.
650 9 %a Etyka społeczna
650 9 %a Kobieta %x praca
650 9 %a Równouprawnienie płci
650 9 %a Siła robocza
650 9 %a Nierówności społeczne
856 4 # %u https://integro.biblioteka.bytom.pl/site/recorddetail/1712200191078 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 83-85326-02-2
981 1 %a 331.5:316.44:172]-055.2

Shelving location:

Location:

Lending department:

Loanable items

Inventory number:
PF4K 49775
Call number:
PF4 33
Condition:
stan dobry
List of possible branches and departments:
Show list
Status:
Available
Available

We use cookies to help identify your computer so we can tailor your user experience, track shopping basket contents and remember where you are in the order process

Feedback

Your views are very important to us and can be enormously helpful in showing us where we can make improvements. We'd be very grateful if you would spend a few minutes completing the short form.

Feedback form